Rechercher

-- Mæstria

SEEB Automation mutualise ses compétences

 

Spécialisée en ingénierie, gestion de process et automatisme, SEEB Automation a dû faire face à un fort ralentissement de ses activités lors du premier confinement.

Afin d’éviter tout licenciement, Jocelyne Pizot Gagnal, directrice commerciale, se met alors en quête de nouveaux marchés pour lesquelles les compétences Rockwell Automation, offertes par l’entreprise, pourraient créer des opportunités.

Une prise de contact avec Cera Engineering en mai 2020 conduira rapidement à une nouvelle collaboration sous la forme d’un détachement de personnel pour répondre aux importantes commandes de machines à masques.

Plusieurs employés de Seeb Automation suivront la formation Rockwell afin de compléter leur qualification et 12 automaticiens et mécaniciens monteurs, sur les 66 employés que compte Seeb Automation, seront détachés à la réalisation de machines chez Cera Engineering.

Pour Jocelyne Pizot Gagnal, cette expérience de collaboration s’est avérée économiquement et humainement très positive : cela a permis à l’entreprise de traverser la crise sans licencier d’employés et de conserver leurs savoir-faire, tout en augmentant le niveau de compétence de certains salariés par la formation Rockwell.

 

Membre de : Réseau 3R, Cluster Race AuRA, Cluster Eden

Lieu : St-Priest-en-Jarez

Site : www.groupeseeb.com/seeb-automation.html

 

__________________________________________________________________________________________________

SEEB Automation pools its skills

Specialised in engineering, process management and automatic controls, SEEB Automation had to cope with a serious fall-off in business during the first lockdown.

To avoid having to make anyone redundant, Jocelyne Pizot Gagnal, the firm’s sales director, set off in search of new markets where the Rockwell Automation skills offered by the company might create new opportunities.

An initial contact with Cera Engineering in May 2020 would quickly lead to a new collaboration in the form of the secondment of staff to meet high demand for mask-making machines.

Several Seeb Automation employees would take the Rockwell training to complete their qualifications and 12 automation technicians and fitters, out of Seeb Automation’s workforce of 66, would be seconded to help produce machines at Cera Engineering.

For Jocelyne Pizot Gagnal, this collaboration was a very positive experience, both economically and from a human point of view: it enabled the company to come through the crisis without laying anyone off and to preserve its know-how, and even increase the level of competence of certain employees who benefited from the Rockwell training.

 

Member of: Réseau 3R, Cluster Race AuRA, Cluster Eden

Location: St-Priest-en-Jarez

Website: www.groupeseeb.com/seeb-automation.html

 

SEEB Automation mutualise ses compétences