Au programme
Première matinée : visite et découverte de l’entreprise industrielle, les produits, les métiers, son fonctionnement, …
Puis, lors de ces trois journées, les cours habituels que les élèves auraient au lycée sont dispensés au sein de l’entreprise accueillante par les professeurs. Ils adapteront, avec le concours des salariés, le contenu au contexte de l’entreprise, sorte de cours croisés, permettant de faire comprendre aux élèves en quoi ce qu’ils apprennent en cours est important pour leur futur métier.
Sur ces 3 jours sont également organisés des temps de découverte « métiers », moments où les élèves observeront et échangeront avec les salariés dans leur environnement de travail.
A la fin des 3 jours, les élèves restitueront à l’entreprise, aux salariés, à leurs professeurs et au reste de la classe, sous la forme d’un bref exposé, les enseignements tirés de cette expérience et l’image qu’ils retiennent de l’entreprise et de ses métiers. Une expérience enrichissante pour tous, lycéens bien entendu qui, pour beaucoup, découvrent le milieu de l’entreprise et le secteur de l’industrie pour la première fois. mais aussi pour l’équipe enseignante, qui sort de son cadre de travail habituel et découvre également un univers bien souvent méconnu. Enfin, les salariés voient aussi la complexité d’intéresser, de motiver et d’enseigner à de jeunes lycéens.
L’UIMM Loire a mis en relation cette année le Lycée Jacob Hotlzer et la société Clextral à Firminy pour mettre en place ce dispositif Classe en entreprise qui se déroule les 24, 25 et 26 Avril chez Clextral
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« Notre credo est basé sur 2 axes qui nous permettent d’exister encore aujourd’hui et de remporter des parts de marché : l’innovation et l’internalisation. L’innovation se développe grâce au savoir-faire de nos équipes. Dans l’avenir, nous envisageons d’ailleurs, une école de formation à l’extrusion. » explique son Président Guillaume Pasquier. « Autre spécificité essentielle de notre entreprise, c’est la relation extrêmement étroite que nous entretenons avec nos clients. Nous leur apportons un savoir-faire en process et technique et nous co-développons avec eux les projets qu’ils conduisent. » Poursuit-il
CLEXTRAL EN CHIFFRES
Plus de 200 extrudeurs de Recherche et Développement installés dans le monde
58 millions de CA en 2015 – 282 salariés – 70 à 80% à l’export –
3 centres de recherche – France, USA, Australie – et 12 filiales et bureaux dans le monde – 17 brevets
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