Ce dispositif destiné aux entreprises de moins de 3 ans et ayant la volonté de créer au moins un emploi dans les années à venir, sur le territoire ligérien et lancé depuis janvier concerne 20 entrepreneurs qui se sont lancés dans l’action.
D’ores et déjà, plusieurs séances sur les thèmes du développement commercial, du marketing et de la communication, de la gestion et des finances ont été organisées avec des dirigeants expérimentés.
Les participants témoignent
« Simplicité et accessibilité des intervenants dans leurs explications et conseils »
« Retour d’expérience intéressant d’acteurs du digital »
« Un accompagnement humain pour passer les pics de découragement »
« Une prise de conscience de l’importance de ces thématiques dans la vie d’un
Entrepreneur »
]]>Le collectif économique rappelle son attachement à la maitrise, voir la baisse, des taxes locales de tout ordre à un moment où notre économie en difficulté doit impérativement retrouver une compétitivité internationale. Les projets à développer doivent impérieusement être priorisés en fonction de leur création de richesse, qui seule bénéficiera à l’ensemble de la collectivité.
La baisse de la fiscalité locale est une priorité qui doit s’inscrire dans les projets de développement économique durable, à construire avec les élus. La gratuité de service par la hausse de la fiscalité des entreprises, est un contresens qui continuerait de mettre en péril l’économie de nos territoires, déjà fragilisée par la crise sanitaire sans précédent que nous traversons. De plus, les mutations d’activité qui s’enclenchent, nécessitent des investissements technologiques et humains, pas des impôts.
Rendez-vous est donc donné aux futurs élus en Juillet pour la mise en place d’une nouvelle gouvernance économique. ]]>
Selon une enquête récente de la CPME, parmi les entreprises locataires contraintes de cesser leur activité, une sur deux va devoir s’acquitter de ces impayés aux cours des prochains mois.
Face à cette situation, la « médiatrice des loyers » nommée par le ministre de l’Economie et des Finances, a proposé aux parties prenantes la signature d’une charte entre bailleurs et commerçants.
Mais celle-ci ne formule que des propositions limitées et non contraignantes, ce qui est insuffisant au regard de la situation des entreprises concernées.
Il est pourtant impératif d’agir vite pour éviter que l’impossibilité de payer leur loyer ne condamne des PME à disparaître.
Dans ce contexte, la CPME et 22 fédérations professionnelles, réclament, sous réserve d’un avenant au contrat de bail prévoyant les modalités du remboursement ultérieur, la possibilité d’utiliser le dépôt de garantie pour payer les loyers dus au titre de la période de confinement ou de fermeture administrative. Par ailleurs, il serait utile d’intégrer dans le périmètre de la Médiation interentreprises, le règlement des litiges liés au paiement des loyers, même lorsque le bailleur n’est pas une entreprise.
Enfin, en cas d’impossibilité de trouver un accord, il pourrait être fait appel à un fonds spécial abondé, notamment, par les assureurs.
Il est de la responsabilité de l’Etat, rappelons-le à l’origine des fermetures d’établissements, de faire en sorte qu’une solution soit trouvée dans les plus brefs délais afin d’éviter nombre de faillites de PME. Désormais, il y a urgence.
Sensible à la confiance qui lui était renouvelée, le Président Daniel Villareale a déclaré
» Dans cette période troublée et compliquée, cette réélection, à la présidence de la CPME de la Loire pour un nouveau mandat de 3 ans, est très importante car je sais que c’est ensemble dans la solidarité que nous reconstruirons ce que le COVID a détruit !
Ce sera donc un grand plaisir de vous servir et de continuer à me battre pour vous, pour vos entreprises et pour l’économie ligérienne. «
Fortes de leur engagement dans l’accompagnement et la mise en relations des TPE/PME, la CPME Auvergne- Rhône-Alpes, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes confirment leur rôle d’acteurs majeurs du développement économique, avec l’organisation de « MADE IN PME », un événement business d’envergure à destination des chefs d’entreprises de la région.
Plus de 5000 dirigeants sont attendus le jeudi 25 juin 2020 à Lyon Eurexpo pour réseauter, se former et partager leurs expériences autour des problématiques clés de l’entreprise et des leviers de performance, tels que : le digital, la finance, l’international, le recrutement, etc.
MADE IN PME EN CHIFFRES
5000 chefs d’entreprise – 12 départements rassemblés – 500 PME exposantes – 150 workshops
1 application networking dédiée
www.made-in-pme.fr
]]>Vous pourrez remporter une formation au numérique, une dotation financière et une belle visibilité TV et digitale pour votre entreprise !
Les Trophées 2020 PME, Réussir avec le Numérique seront décernés dans 3 catégories :
- Croissance grâce au numérique : vous avez augmenté votre chiffre d’affaires via un outil ou une solution numérique
- Notoriété digitale : vous vous êtes fait connaître, ou vous avez amélioré votre visibilité grâce à une présence digitale
- Solutions digitales RH : vous avez mis en place un accompagnement de vos salariés, un développement des compétences ou une formation grâce à des outils numériques
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Lors d’un déjeuner informel, Daniel Villareale, Irène Breuil, Olivier Blanc, Jean François Lyonnet, Philippe David, Grenier Jerome, administrateurs et Vice-Présidents de la CPME Loire et Cyrielle Pottier Pro, secrétaire générale ont échangé autour des besoins des entreprises du territoire en termes d’infrastructure, de développement notamment du numérique et de recherche de compétences.
Ont également été abordés les projets de la CPME de la Loire que cela soit en termes d’intégration des créateurs d’entreprises, de mise en réseau, le financement et le développement du numérique dans les entreprises. Un beau moment de partage autour des enjeux économiques de notre territoire !
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La Maison de l’Information sur la Formation et l’Emploi (MIFE) Loire Sud est une structure locale destinée aux publics en mobilité professionnelle.
La MIFE constitue une ressource importante pour les personnes qui ont parfois difficilement accès à des informations adaptées : demandeurs d’emploi, salariés en situation précaire ou travaillant dans de très petites entreprises, travailleurs indépendants, saisonniers, etc…
Elle accompagne également tous les salariés dans leurs démarches de mobilité professionnelle.
La semaine dernière, après 20 ans à la présidence de la MIFE Loire Sud, Gérard Rebattu a passé le flambeau à Serge Blanc adhérents CPME 42.
]]>NB : Serge Blanc dirige : SB formation, il est consultant formateur, facilitateur de communication interne tant managériale, commerciale, RH, stress par une approche ou l’humain est au centre des formations.