Les Verts Loire organisent leur apéro écolo de rentrée, le 5 septembre à l’Epicerie verte de la rue Praire à Saint-Etienne. Ils se retrouveront trois jours plus tard, le 8 septembre à 11 heures, à la Bourse du Travail pour un débat sur le climat.
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Certaines entreprises font l’expérience de constituer un réseau « alumni » pour établir un fichier de contacts d’anciens salariés de leur entreprise qui pourraient potentiellement être intéressés de revenir.
Les réseaux « alumni » sont nés par des plateformes créées pour recenser les anciens élèves d’une école
et pouvoir échanger et communiquer. Sur le même principe, l’entreprise peut animer un réseau d’anciens, leur transmettre
de l’information, leur permettre de communiquer ensemble et d’échanger. C’est aussi repérer des compétences qui pourraient répondre à un besoin de l’entreprise et inversement donner l’opportunité à des professionnels en recherche d’évolution
de se repositionner sur des fonctions de l’entreprise.
Adecco a créé son réseau « alumni »
En octobre 2017, Adecco national a réuni 60 anciens
pour leur proposer d’intégrer le réseau présidé par un ancien salarié retraité, Thierry Bernard. Aujourd’hui, 20% des nouveaux embauchés sont des anciens d’Adecco. « Avec la guerre
des talents que nous connaissons et qui va s’amplifier
dans les prochaines années, il ne s’agit pas de se dire
si l’on doit ou pas recontacter un ancien salarié mais à quel moment il faut le faire. C’est un moyen original à moindre coût qui est fort puissant. En termes d’organisation,
nous avons pu constater que pour un bon fonctionnement,
il faut que le réseau soit piloté par un ancien et que quelques salariés soient missionnés pour rechercher les anciens.
Le service RH n’intervient pas. On est dans une logique
de relations spontanées entre anciens et salariés. » commente Patrick Bénédic, Directeur de zone Adecco.
Dans les années 95, Sylvie Blanchon DRH de Rouleaux Pack et créatrice de l’agence
Triade RH a créé l’agence Adecco de Montbrison. Si elle a démissionné de l’entreprise, c’est uniquement
pour un problème de plan de carrière.
« Je garde un très bon souvenir de cette entreprise, ses valeurs, sa culture, son coté avant-gardiste en RH. J’ai beaucoup appris, l’ambiance était très humaine mais malheureusement, à cette époque je n’avais pas
de possibilités d’évolution de carrière et je souhaitais m’orienter sur un poste d’encadrement. »
Alumnus (m. pl. –ni) vient du mot latin qui signifie littéralement « élève ».
Le 19 juin, Georges Ziegler, président du conseil départemental de la Loire, s’est rendu à Sury-le-Comtal pour une visite du chantier de contournement routier de la commune. Ce tronçon d’un kilomètre 2 va permettre à quelques 10 000 véhicules quotidiens d’emprunter le centre-ville. La première tranche des travaux est maintenant terminée et les demandes de protection acoustique des riverains ont été prises en compte. La déviation doit être opérationnelle en fin d’année.
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Fin juin, dans le cadre de l’Eté des radicaux, les deux branches réunifiées du radicalisme à la française, se retrouveront pour approfondir le positionnement du nouveau parti. Pour la Loire, une rencontre est prévue dans le local stéphanois du parti, rue Balzac.
]]>La CGT et les chômeurs de la Loire vient de rendre public un cahier de propositions et de revendications sur la réforme de l’assurance chômage. La question des travailleurs indépendants est abordée avec la revendication d’une sécurité sociale universelle. Le chômage des démissionnaires est qualifié d’arnaque. Enfin, le syndicat préconise la création d’une nouvelle branche de la sécurité sociale dédiée aux demandeurs d’emploi.
]]>La chambre des métiers et de l’artisanat de la Loire vient de publier son premier baromètre de conjoncture pour le premier trimestre 2018. On y enregistre un léger fléchissement d’activité qui ne devrait pas perdurer dans le reste de l’année. Les prévisions de chiffre d’affaires, d’effectifs, de trésorerie sont plutôt encourageantes. Au cours de ce premier trimestre, la Loire artisanale comptait 15949 entreprises, 622 immatriculations dont 403 micro-entreprises et plus de 2000 contrats d’apprentissage. Globalement, la situation est stable sauf dans les services où on enregistre une baisse.
]]>Le député socialiste, Régis Juanico, publiera, à la rentrée de septembre, un livre d’entretiens avec Christian Soleil. Ce dernier, qui fut le premier référent départemental de LREM, fut aussi le biographe de Michel Durafour, Michel Thiollière et Maurice Vincent. Il est l’auteur de nombreux autres ouvrages. Il va d’ailleurs s’atteler aussi à un livre d’entretiens avec Jean-François Barnier, maire du Chambon-Feugerolles et président des maires de la Loire.
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