OTIS, le n°1 de l’ascenseur en France confirme son partenariat historique avec l’IRUP

Par Rémi Pupier novembre 25, 2017 17:34

OTIS, le n°1 de l’ascenseur en France confirme son partenariat historique avec l’IRUP

Pour accompagner son développement de nouveaux produits ou de nouveaux contrats,
Otis France lance une nouvelle formation de Technicien de Montage des Ascenseurs
en partenariat avec l’IRUP.
Ce parcours qualifiant de 12 mois en alternance, préparera les futurs techniciens à
réaliser le montage des ascenseurs en intégrant différentes technicités et modes
opératoires.
La formation sera assurée par l’IRUP sur le Campus Industriel à Saint-Etienne.
Une collaboration étroite et fructueuse
L’entreprise Otis et l’IRUP collaborent ensemble depuis l’année 2004, date à laquelle a été mise en place la Loi Urbanisme & Habitat relative à la Sécurité des Ascenseurs Existants (SAE). Ce partenariat basé sur la confiance et la bonne entente a permis de déployer la formation de 293 techniciens de réparation des ascenseurs et plus récemment la mise en place d’une formation de technicien de montage faisant ainsi de l’IRUP le deuxième centre de formation Otis France après son centre de formation technique et constructions neuves, implanté à Argenteuil. En 13 ans, l’IRUP a reçu 1998 candidats à la formation Otis, a formé près de 300 collaborateurs Otis soit 15 promotions. L’IRUP assure également des formations « Nouvel Embauché » destinées à des salariés embauchés directement par Otis France.

Associer expérience et enseignement
Mise en oeuvre par l’IRUP à Saint-Étienne, la formation de technicien de montage sera réalisée en contrat d’alternance permettant ainsi un bon équilibre entre une formation académique à l’IRUP, permettant d’aborder les technologies de l’ascenseur, l’électrotechnique, la communication et l’anglais, et une mise en pratique de ces savoirs au sein de l’entreprise Otis. Où les futurs techniciens pourront participer au montage complet d’un ascenseur en prenant en compte tout d’abord la sécurité, l’environnement des bâtiments, les techniques de montage, les normes, les délais, les essais, la mise en service. L’accent est mis sur les valeurs de l’entreprise Otis durant la formation. Les apprenants développent
ainsi une véritable éthique professionnelle, un sens de la qualité des services, de la sécurité pour les usagers et un savoir-faire en matière de relation client. Ils apprennent également l’importance de respecter les délais, ils acquièrent le sens des responsabilités et ils développent leur autonomie. 20 candidats issus de bac professionnel électricité ou STI2D, de BTS ou bénéficiant d’au moins 5 ans d’expérience en électricité ou en bâtiment ont été recrutés via dossier de candidature, tests théoriques et pratiques ainsi qu’entretien de motivation, pour constituer la première promotion qui intègrera la
formation le 4 septembre 2017.

A cette occasion, les futurs tuteurs d’Otis se sont déplacés de toute la France pour venir auditionner les candidats aux côtés des chargés de recrutement IRUP.

Pour que les collaborateurs d’Otis soient formés dans les meilleures conditions possibles, l’IRUP dispose de nombreuses maquettes, de simulateurs d’ascenseurs et a reçu de nombreux dons de la part de son partenaire. De plus, pour travailler en conditions réelles, une part des exercices est réalisée dans les quatre gaines d’ascenseur que possède l’IRUP :
– une gaine pédagogique machinerie basse équipée d’un contrôleur OVF20,
– une gaine avec un Gen2 Comfort Otis,
– une gaine avec Regen Drive,
– une gaine avec un Gen2 de dernière génération

 

À propos de OTIS France www.otis.com
Otis est le Numéro Un mondial en matière de fabrication, d’installation et
de maintenance d’ascenseurs, d’escalators, de trottoirs roulants et de systèmes de transport horizontal. Basée à Farmington, Connecticut, Otis emploie 66 000 salariés à travers le monde, propose ses produits et services dans plus de 200 pays et territoires et assure la maintenance de plus de 1,9 million d’ascenseurs et d’escalators. Basée à Hartford, Connecticut, United Technologies Corp. est une entreprise globale qui propose des produits et services de pointe aux secteurs du bâtiment et de l’aérospatiale.
En conjuguant la passion des sciences et l’ingénierie de précision, Otis veut encourager l’innovation afin de créer les indispensables solutions environnementales.
Pour plus d’informations, consultez le site www.otis.com
A propos de l’IRUP www.irup.com
L’IRUP est un établissement d’enseignement supérieur en alternance, sous statut associatif, créé en 1995 à l’initiative de la Région Rhône Alpes pour développer l’alternance dans l’enseignement supérieur, afin de répondre aux besoins en compétences exprimés par le monde économique. L’Institut contribue depuis plus de 20 ans à faire de l’alternance une voie d’excellence, permettant d’améliorer la compétitivité des entreprises et l’employabilité des individus, qu’il s’agisse de jeunes en poursuite d’études, de salariés en formation continue ou de personnes en reconversion professionnelle. Reconnu comme un acteur incontournable de la formation professionnelle grâce à son modèle pédagogique, ses nombreux partenariats et une écoute pertinente du monde économique, l’IRUP propose 5 filières métiers (de post
Bac à Bac +5) : Nucléaire, Industrie et Numérique, Eco-bâtiment, Expertise comptable – Audit, Economie sociale et solidaire.
Aujourd’hui, l’IRUP bénéficie d’un ancrage territorial fort et d’une proximité avec le monde économique grâce à son implantation, depuis 2013, sur le Campus Industriel où il développe entre autres la thématique de l’accompagnement des transitions industrielles, en proximité avec Mines Saint-Etienne, elle –même largement engagée dans l’industrie du futur.

Par Rémi Pupier novembre 25, 2017 17:34

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