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278 diplômés promotion 2018 à l’IRUP

278 diplômés promotion 2018 à l’IRUP

🕔18:32, 28.Jan 2019

Une remise de diplômes qui met à l’honneur un modèle pédagogique conjuguant la promotion des individus et le développement économique des entreprises et démontrant l’efficacité d’un dispositif de tutorat avec un taux d’insertion professionnelle de 90%. Ce sont les responsables des départements Technique- Numérique, Nucléaire et Management, accompagnés des tuteurs de l’IRUP qui ont remis les précieux parchemins aux diplômés présents.

L’IRUP compte 2 grands départements de formation et propose 22 formations en alternance de bac à bac+ 5 sur le Campus Industriel, à Saint-Etienne :

  • Département Technique – Numérique & Nucléaire avec 183 diplômés formés par la voie de l’apprentissage et en contrat de professionnalisation
  • Département Management (Comptabilité / audit et Economie Sociale et Solidaire) avec 95 diplômés dont 20 %par la voie de l’apprentissage, 51% en formation continue et contrat de professionnalisation, 19% de demandeurs d’emploi et 8% d’étudiants

Une belle réussite des alternants comme :

– une place de Major de promotion 2018 au niveau de l’Académie Auvergne Rhône-Alpes pour une diplômée du BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)

– le Prix espoirs de l’environnement de travail Trophées de l’ARSEG 2018 attribué à un diplômé de licence Management, Ingénierie des services et Patrimoines Immobiliers (MIPI), Domaine « Droit, économie, gestion » Mention économie et gestion

– Un 3ème Prix Dalkia Women energy in transition décerné à une diplômée Chargée de projet énergie et bâtiments durables (CPEBD) en collaboration avec l’ASDER…

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25 janvier au Centre de Congrès de Saint-Etienne : 13ème cérémonie de remise des diplômes de l’IRUP

25 janvier au Centre de Congrès de Saint-Etienne : 13ème cérémonie de remise des diplômes de l’IRUP

🕔10:23, 21.Jan 2019

Chiffres 2018 : 278 diplômés à l’IRUP, se répartissant en 107 diplômés dans la filière Technique Numérique, 76 diplômés dans la filière nucléaire et 95 diplômés dans la filière Management.

Et un taux d’insertion professionnel de 90 %, mettant à l’honneur l’alternance dans l’enseignement supérieur, les réussites notamment celles de trois diplômés dont une diplômée majore de promotion du BTS SP3S au niveau d’Auvergne Rhône Alpes.

www.irup.com…

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Plus de 200 postes à pourvoir en alternance avec l’IRUP

Plus de 200 postes à pourvoir en alternance avec l’IRUP

🕔17:28, 30.Mai 2018

L’IRUP dispose de plus de 200 postes en alternance à pourvoir pour la rentrée 2018.

Ces postes sont proposés au sein d’entreprises partenaires de l’institut ; ils concernent des formations en alternance de bac+2 à bac+ 5 dans les domaines suivants : nucléaire, maintenance et industrie, numérique, éco-bâtiment, comptabilité-finances, économie sociale et solidaire. Les recrutements sont en cours.

Le nucléaire recrute de nombreux talents

Une cinquantaine d’entreprises du secteur nucléaire, partenaires de longue date, parmi lesquelles, EDF, ORANO (ex AREVA), ONET Technologies, GENERAL ELECTRIC, ASSYSTEM, KELLAL, VELAN, … ont confié une nouvelle fois à l’IRUP le soin de former et d’accompagner leurs futurs collaborateurs.…

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OTIS, le n°1 de l’ascenseur en France confirme son partenariat historique avec l’IRUP

OTIS, le n°1 de l’ascenseur en France confirme son partenariat historique avec l’IRUP

🕔17:34, 25.Nov 2017

Pour accompagner son développement de nouveaux produits ou de nouveaux contrats,
Otis France lance une nouvelle formation de Technicien de Montage des Ascenseurs
en partenariat avec l’IRUP.
Ce parcours qualifiant de 12 mois en alternance, préparera les futurs techniciens à
réaliser le montage des ascenseurs en intégrant différentes technicités et modes
opératoires.
La formation sera assurée par l’IRUP sur le Campus Industriel à Saint-Etienne.
Une collaboration étroite et fructueuse
L’entreprise Otis et l’IRUP collaborent ensemble depuis l’année 2004, date à laquelle a été mise en place la Loi Urbanisme & Habitat relative à la Sécurité des Ascenseurs Existants (SAE).…

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200 postes à pourvoir en alternance à l’IRUP

200 postes à pourvoir en alternance à l’IRUP

🕔11:01, 31.Mai 2017

L’IRUP dispose de 200 postes en alternance à pourvoir pour la rentrée 2017.

Ces postes concernent des formations en alternance de bac +2 à bac+ 5 dans les domaines suivants : nucléaire, maintenance et industrie, éco-bâtiment, comptabilité-finances. Les recrutements sont en cours. Les formations de l’IRUP, qui compte 450 élèves tous salariés en alternance, sont développées dans une logique de filière permettant d’accompagner les projets personnels et professionnels de chacun. Les chargés de recrutement sont à la recherche de candidats motivés et de bon niveau pour :

  • 20 postes bac +2 à pourvoir en maintenance industrielle pour des entreprises présentes sur toute la région Auvergne-Rhône Alpes, et de tous secteurs d’activités : automobile et aéronautique, agroalimentaire, textile, maroquinier, santé et paramédical…
  • 10 postes en développement informatique, informatique industrielle, développement

d’applications mobiles dans des entreprises conceptrices d’appareils médicaux, des parcs

d’attraction / d’animation, des fabricants d’objets connectés…dans le cadre du BTS Systèmes Numériques,

– 35 postes bac +2, +3 pour des entreprises du secteur éco-bâtiment,

– 30 postes bac+ 3, bac+5 en comptabilité –finances.

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1Er bachelor de technologie de l’imt

1Er bachelor de technologie de l’imt Mis à jour

🕔12:50, 3.Mai 2017

L’imt (institut mines-télécom), établissement public dédié à l’enseignement supérieur et la recherche pour l’innovation dans les domaines de l’ingénierie et du numérique et l’irup, établissement d’enseignement supérieur en alternance, sous statut associatif, créé en 1995 à l’initiative de la région rhône alpes pour développer l’alternance dans l’enseignement supérieur afin de répondre aux besoins en compétences exprimés par le monde économique lancent ensemble le 1er bachelor de technologie de l’imt.

Cette formation axée sur une pédagogie expérientielle, a pour objectif de former les futurs managers opérationnels de la transition numérique dans les pme et eti.…

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Du numérique

Du numérique

🕔20:04, 11.Jan 2017

L’institut mines Télécom et l’IRUP vont lancer conjointement en septembre 2017 un bachelor de technologie. Ce nouveau diplôme vise à former les futurs managers de la transition numérique des PME. De son côté, face au désengagement de l’Etat, la ville de Saint-Etienne prend en charge la Cyber Base de l’ex maison de l’emploi.…

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Nucléaire à St-Etienne

Nucléaire à St-Etienne

🕔21:33, 29.Mai 2016

Nucléaire

Une centaine d’emplois dans le nucléaire seront proposés par l’IRUP Saint-Etienne qui organise une journée spéciale le 3 juin prochain.…

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