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Tag "ADECCO"

Recruter autrement en gardant une relation privilégiée avec les anciens salariés

Recruter autrement en gardant une relation privilégiée avec les anciens salariés

🕔15:31, 21.Juil 2018

Certaines entreprises font l’expérience de constituer un réseau « alumni » pour établir un fichier de contacts d’anciens salariés de leur entreprise qui pourraient potentiellement être intéressés de revenir. Les réseaux « alumni » sont nés par des plateformes créées

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Comment rebondir APRÈS LA FAILLITE DE SON ENTREPRISE ?

Comment rebondir APRÈS LA FAILLITE DE SON ENTREPRISE ? Mis à jour

🕔23:59, 20.Mar 2018

En France, 60 000 chefs d’entreprise sont confrontés, chaque année, à une cessation de l’activité de leur entreprise et se retrouvent démunis, un goût amer dans la bouche et avec, souvent, un sentiment de honte de ne pas avoir réussi. Très

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Adecco Medical recrute 740 soignants  en Auvergne-Rhône-Alpes en 2018

Adecco Medical recrute 740 soignants en Auvergne-Rhône-Alpes en 2018

🕔18:22, 22.Fév 2018

Acteur majeur de la gestion des ressources humaines pour les professionnels de la santé et filiale de the Adecco Group, Adecco Medical recrute 3 000 soignants partout en France en 2018, dont 740 en Auvergne-Rhône-Alpes.   « Notre activité de recrutement est

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Soutien de l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’entreprise : le vote pour la E-Palme est lancé !

Soutien de l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’entreprise : le vote pour la E-Palme est lancé !

🕔11:37, 7.Nov 2017

L’industrie laitière LACTALIS NESTLE UTRA FRAIS à Andrézieux participe à une palme pour le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap. Le groupe Adecco et le magazine maestria soutiennent cette démarche en incitant le plus d’entreprises à voter

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Conférence ADECCO : L’intelligence émotionnelle

Conférence ADECCO : L’intelligence émotionnelle

🕔11:37, 13.Oct 2017

L’intelligence émotionnelle, une nouvelle notion prise en compte dans le recrutement. L’intelligence émotionnelle (IE), qu’est-ce que c’est ? C’est la capacité à comprendre, analyser et réguler ses émotions. Cette approche fut développée dans les années 1990 par les chercheurs John

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Le cdi intérimaire

Le cdi intérimaire Mis à jour

🕔17:22, 2.Mai 2017

Le cdi intérimaire Une mesure de flexisécurité Rien de plus préjudiciable pour une entreprise que de compter sur un intérimaire qui répond aux compétences souhaitées mais d’être dans l’incapacité de concrétiser l’embauche en fin de contrat, faute de visibilité du

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INVITATION : Pour recruter, faites le pari de l’alternance

INVITATION : Pour recruter, faites le pari de l’alternance

🕔18:41, 25.Jan 2017

Invitation Face à la pénurie de certaines compétences et à l’évolution de plus en plus rapide de nombreux métiers, recruter est plus que jamais un exercice difficile. Quand 36% des CDI s’interrompent avant la fin de la première année, l’intégration

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